करिअर! करिअर!! करिअर!!!

             

                                                 करिअर मार्गदर्शन आणि समुपदेशन

          “करिअर पॅटर्नचे स्वरूप व्यक्तीच्या पालकांच्या सामाजिक-आर्थिक पातळी, मानसिक क्षमता आणि व्यक्तिमत्त्वाच्या वैशिष्ट्यांवरून आणि त्याला येणाऱ्या संधींवरून ठरवले जाते” s k kochhar.

       “करिअर डेव्हलपमेंट म्हणजे मानसिक, समाजशास्त्रीय, शैक्षणिक, शारीरिक, आर्थिक आणि संधी घटकांचा संपूर्ण समूह आहे जो कोणत्याही व्यक्तीच्या करिअरला आकार देतो.” अमेरिकन व्होकेशनल असोसिएशन.

करिअर मार्गदर्शन आणि समुपदेशनाच्या सात-पायऱ्या  –

१. आरोग्य.

२. आवड.

३. योग्यता.

४. बुद्ध्यांक.

५. शैक्षणिक कामगिरी.

६. परिस्थिती. अ) आर्थिक ब) सामाजिक क)

७. समायोजन.

        व्यावसायिक मार्गदर्शन म्हणजे व्यक्तीला व्यवसाय निवडण्यास, त्यासाठी तयारी करण्यास, त्यात प्रवेश करण्यास आणि प्रगती करण्यास मदत करण्याची प्रक्रिया.

   आपण करिअरमध्ये कधी यशस्वी होतो?

१. स्वतःला सक्रिय करणे

२. आदर बाळगणे.

३. प्रेम.

४. सुरक्षितता.

५. शारीरिक.

वयोगटानुसार मानवी मनाची करिअर निवड - .

१. कल्पनारम्य निवड - ११ वर्षांपर्यंत.

२. तात्पुरती निवड - ११ ते १७ वर्षे.

३. वास्तववादी निवड - १७ वर्षांनंतर.

मानसशास्त्राच्या माध्यमातून मानवी मनाचा अभ्यास.

केस स्टडी - 

१) मानसशास्त्रीय चाचण्या.

१. समायोजन.

२. आवड.

३. अभियोग्यता.

४. बुद्धिमत्ता.

२) मुलाखत -

१. विद्यार्थी.

२. पालक.

३. मित्र.

३) शालेय अहवाल.

व्यक्तिमत्व प्रकार आणि व्यवसाय क्षेत्र.

१. वास्तववादी - अभियांत्रिकी, शेती, वनीकरण.

२. बौद्धिक - वैज्ञानिक व्यवसाय - जीवशास्त्र, रसायनशास्त्र, गणित आणि भौतिकशास्त्र.

३. सामाजिक - समुपदेशन आणि मार्गदर्शन, शिक्षण, सामाजिक कार्य आणि धर्म.

४. पारंपारिक - लेखा आणि वित्त.

५. उद्यमशीलता - कायदा, व्यवसाय व्यवस्थापन आणि विक्री

६. कलात्मक - कला, नाटक, साहित्य आणि संगीत.

हे एक प्रमाणित साधन आहे जे व्यक्तीच्या माध्यमातून वस्तुनिष्ठपणे मोजण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.,

धन्यवाद !!!.

                          Career Guidance And Counseling

“The nature of the career pattern is determined by the individual’s parental socio-economic level, mental ability and personality characteristics and by the opportunities to which he is exposed”   s k  kochhar.

“Career Development is the total constellation of psychological, sociological, educational, physical, economic and chance factors that combine to shape the career of any given individual.”  American Vocational Association.

Seven Step career guidance and counseling –

1.     Health.

2.     Interest.

3.     Aptitude.

4.     IQ.

5.     Scholastic Achievement.

6.     Situation.  A) Economic B) Social C)

7.     Adjustment.

  Vocational Guidance is the process of assisting the individual to choose an     occupation, prepare for it, enter upon and progress in it.

    When we are successful in career?

1.     Self-Actuatisation

2.     Esteem respect.

3.     Love.

4.     Safety.

5.     Physioloical.

Choice of career by age group’s, Humen Mind.

1.     Fantacy choice  -  upto 11 years.

2.     Tentative choice  -  11 to 17 years.

3.     Realistic choice  -  after 17 years.

Study of Humen in medium of Psychology.

Case Study – 1) Psychological Tests.

1.     Adjustment.

2.     Interest.

3.     Aptitude.

4.     IQ.

                               2) Interview –

1.     Student.

2.     Parent.

3.     Friends.

                                3) School Report Cards.

      Personality type  and occupation field.

1.     Realistic – Engineering, Farming, Forestry.

      2. Intellectual – Scientific occupations - Biology, Chemistry, Mathematics     

                                  and Physics.   

3.     Social – Counseling and guidance, education, social work and religion.

4.     Conventional – Accounting and finance.

5.     Enterprising – Law, Business Management and Sales

6.     Artistic – Art, Drama, Literature and Music.

         It is a standardized instrument designed to measure objectively by means of the individual.

       Thank you !!!.